คำอธิบายรายวิชา

บทบาทหน้าที่การจัดซื้อจัดจ้าง ข้อกำหนดและความต้องการ การวางแผนการจัดซื้อจัดหา  การจัดหาและประเมินซัพพลายเออร์ การรับและเลือกข้อเสนอ การบริหารข้อตกลงและความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์รวมทั้งการจัดซื้อจัดจ้างในภาครัฐ กรณีศึกษาและการแก้ปัญหา

วัตถุประสงค์การเรียนรู้เชิงพฤติกรรม (Learning Outcome)

1. อธิบายแนวคิดและหลักการพื้นฐานของการจัดซื้อจัดจ้าง รวมถึงบทบาทสำคัญในระบบซัพพลายเชนขององค์กรได้อย่างถูกต้อง

2. วางแผนและปฏิบัติงานจัดซื้อ โดยพิจารณาจากปัจจัยด้านงบประมาณ เวลา และความต้องการขององค์กร

3. วิเคราะห์และประเมินผู้จำหน่ายหรือซัพพลายเออร์ เพื่อคัดเลือกและเจรจาอย่างมีประสิทธิภาพ โดยใช้หลักกลยุทธ์การจัดซื้อ

4. บริหารจัดการคลังสินค้าและกระบวนการจัดซื้อด้วยเทคโนโลยี e-Procurement ได้อย่างเหมาะสม

5. อธิบายกฎระเบียบและแนวทางจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานจริงได้อย่างมีจริยธรรมและยั่งยืน

อาจารย์ผู้สอบ

อาจารย์นิภาวรรณ ภูจอม